Поговорим о качествах, которые отличают хороших аналитиков. Впрочем, они важны и в других профессиональных областях. Для поддержания налаженных аналитических процессов требования могут быть слегка снижены, однако привлечение и удержание талантливых сотрудников имеет первостепенное значение, когда организация стремится выйти на новый уровень и создать новые аналитические процессы. 

Еще выше планку необходимо поднять при необходимости укротить большие данные и создать новые, инновационные, меняющие бизнес аналитические процессы.

Ответственность

Способность взять на себя обязательства и выполнить их — преимущество в любой профессии. Есть люди, которые сделают все возможное для успешной и своевременной сдачи проекта. Но есть и такие, кто готов вложить в дело только определенное количество усилий. В вашей организации вы, вероятно, знаете людей, на которых можно и нельзя положиться. Любой хороший профессионал в области аналитики будет брать на себя обязательства и выполнять их. К счастью, данная черта, как правило, выявляется в ходе интервью, когда кандидат рассказывает о его прошлой работе и успехах. Слушайте внимательно, чтобы определить уровень его ответственности.

Мало что можно добавить об ответственности. Эта характеристика понятна и важна в любой области, в том числе в сфере аналитики.